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      機器人來了,我們如何保住飯碗

      1910年,捷克斯洛伐克作家卡雷爾·恰佩克在他的科幻小說中,,出“機器人”這個詞。他可能沒想到,近百年來,中外家為此奮斗不已,真的,出“機器人”,使科幻成為現實,并使之大量應用于生活、工業、醫療、航天等領域。放眼望去,機器人改變的能力,似乎沒有上限!在不少工作領域,“機器換人”的趨勢正在擴大,人們難免擔憂,和機器人“搶飯碗”的時代真的來了嗎?

        機器人搶飯碗

        ■觀點一

        “短期對工人不會有太大影響!薄,步(中國)有限公司制造事業部經理黃旭釗

        從事紡織鞋服行業多年的黃旭釗看來,機器人對產業對工人的影響或許沒有那么,地說,是這種影響短時間內不會顯現。

        他認為,運用機器人的,有兩個,點,標準化、款式單一,而且量大。紡織鞋服都是依單,的,而現在訂單的體量都不大,以小單為主,且客戶都要求個,化,,并不喜歡整齊單一的款式。所以,他認為,大量的機器,并不能滿足客戶的要求。

        “一些,的花式、款式,機器仍是無法,的,所以很多工作仍,人工操作!秉S旭釗認為,,鉆業務,有個,手藝的工人未來仍會是行業,的。

        ■觀點二

        “招不到工人,才用了機器人!薄=ㄈ蓓樏兰瘓F有限責任公司董事長鄭澤洽

        在鄭澤治看來,機器是替代了工人的工作,為企業解決了招工難的問題。但也這說明并不是機器趕走了工人,而是工人少,機器替補了工人的缺失。

        “現在年輕人的頭腦里都沒有藍領這個職位,每個人都想做白領,這和教育有關!编崫汕⒄f,工廠很多崗位年輕人不愿意做,幾乎是四五十歲的大叔大媽在做,一旦他們老了做不動了,這個崗位就沒人了。這時候機器的出現其實是一種替補,而不是侵占。

        ■觀點三

        “機器人可從事一些高危工作”——泉州市微柏工業機器人有限公司總助吳雪華

        機器人可以從事一些高危、高壓、高,度的工作,吳雪華表示,機器人以后的應用領域將越來越廣。她說,目前機器人,分為兩類,工業型機器人和家用型機器人。工業上的通用型機器人有14個機型,非通用型則多。而14款通用型機器人中微柏已有12款。,品種豐富的勞動密集型企業都會用到工業機器人。這些機器人可以進行噴漆、仿制包袋、篩選合格的產品入箱等一系列工作,也可以代替人工在一千多攝氏度高溫中作業,這樣的一條線可以代替三十幾個工人。

        她介紹,目前,工業機器人的技術已經相當成熟,有陶瓷公司使用工業機器人,車間都沒有人,分揀、貼標、入箱、打包、倉儲一連貫的工作,機器人取代了人工,解放勞動力,讓基礎勞動的人的生活上一個新的臺階。

        “對不少企業而言,,投入是比較大,但從長遠看,這種投入又是必需的和合算的,因為企業也要在不斷進行產品升,和,!眳茄┤A表示。

        ■觀點四

        “有思想的東西無法被代替!”——龍騰木雕有限公司負責人劉榮富

        “木雕作品可以體現一個雕刻師的風格、技藝、,,,而機器人沒辦法做到這一點!钡禄堯v木雕負責人劉榮富認為。

        劉榮富說,他們公司尚未用上機器人來雕刻產品,而且目前也沒這個規劃,是靠雕刻師的技藝來雕刻作品的!皺C器人的話,一定要,統一格式,雕刻出來東西千篇一例,從收藏的角度來說,并無多少價值!眲s富說,而雕刻師每個人的思想都不一樣,他們可以根據每塊木材,發揮自己的,力,再加上自己的技藝,雕刻出一個個獨具,色的作品,這一點是機器人也無法比擬的。

        劉榮富說,出名的雕刻師作品,有收藏價值,且隨著時間的推移,收藏價值也水漲船高。

        德化多名陶瓷大師也認為,陶瓷技藝有高有底,可以體現在一件作品上,而機器人,出的東西幾乎一樣,所以擁有一技之長的行業,很難被機器人所代替。

        新聞延伸

        機器人來了,我們如何保住飯碗

        機器人將越來越多地滲透到各個領域,我們怎么做才能不丟飯碗呢?不妨看看托馬斯·H·達文波,(ThomasH.Davenport)和他合作伙伴朱莉婭·柯比(JuliaKirby)在《哈佛商業評論》所闡述的觀點。

        主動升,主動提高自己的,水平。宏觀思考能力和抽象思維能力,于計算機的人總有工作可做。

        另辟蹊徑許多腦力工作同樣有價值且無法程序化。若要另辟蹊徑,你,關注自己身上無法程序化的能力,先發現自己有何才能,之后著力加以培養。

        介入干預雖然現在的計算機已不可同日而語,但其生硬的邏輯仍偶爾會得出一些遠非的結論,無需天才便可對其加以,。有能力介入干涉的,是懂得如何對計算機工作進行監督調整的人。

        專,于業雖然其中大部分人受過正規教育,但他們賴以謀生的技藝乃通過專,相應崗位培訓而獲得。若要選用此法,那就做個在方寸之地上深挖數尺的人,借此揚名。

        順勢前行制造下一代計算機和人工,工具。人類,是下一代新創意的來源,是組織運營中難被競爭者復制的獨,元素。
      轉自:中國金屬加工網


      發表時間:〖2015/11/11 11:46:57  本文作者:admin   瀏覽次數:10356
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